A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 56 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
PROGRAMA TRAINEE ALLOS 2025
Em uma jornada de 2 anos, com uma experiência imersiva e estratégica, nosso Programa Trainee foi pensado para que você vivencie diferentes áreas e desafios da companhia, desenvolvendo uma visão ampla e integrada do nosso negócio.
Nosso objetivo é atrair, desenvolver e reter novos talentos, criando um pipeline de profissionais cujos valores e comportamentos estejam alinhados à nossa cultura, necessidade do negócio e estratégia de diversidade e inclusão.
O programa formará para nosso negócio profissionais identificados como potenciais, através de uma jornada de desenvolvimento baseada no Modelo 70-20-10, com forte imersão no negócio.
Como funciona?
Ano 1 – Imersão na Holding
No primeiro ano, os trainees serão alocados na holding da ALLOS, onde conhecerão profundamente as áreas corporativas, projetos estratégicos e iniciativas que impulsionam nossa atuação no mercado. É o momento de construir repertório e mergulhar na cultura ALLOS.
Ano 2 – Vivência nos Shoppings
No segundo ano, os trainees atuarão diretamente em um dos nossos shoppings, aplicando os aprendizados e desenvolvendo competências em nossa operação. Essa etapa é essencial para consolidar uma visão holística do negócio e se preparar para os desafios do futuro.
NOSSAS VAGAS
Não encontrou a vaga que procurava? Participe do nosso banco de talentos!
Manifesto da Cultura ALLOS
Nossos Valores e Comportamentos
Sobre o processo seletivo
Requisitos:
- Candidatos graduados entre julho de 2022 e julho de 2024.
- Possuir disponibilidade para viagens no Brasil.
- Mobilidade para residir no Rio de Janeiro ou São Paulo durante os 2 anos do programa.
- Colaboradores da Companhia que se encaixam nos requisitos também podem participar.
Etapas do Processo Seletivo: organize sua agenda!
- Inscrições - 08/07 a 07/08/2024
- Testes Online - 08/07 a 08/08/2024
- Dinâmicas de Grupo - 22/07 a 30/08/2024
- Entrevista Comportamental - 29/07 a 06/09/2024
- Nivelamento de Excel (para áreas específicas) - 26/08 a 06/09
- Painel de Negócios - 09/09 a 20/09
- Entrevista com Líderes do Negócio RJ - 16/09 a 20/09
- Entrevista com Líderes do Negócio SP - 23/09 a 27/09
- Oferta - 17/09 a 30/09
- Previsão de início: 07/10/2024.
Saiba mais sobre nós!