ALLOS - Programa Trainee 2025

VENHA DESENVOLVER SUA CARREIRA NA LÍDER EM ADMINISTRAÇÃO DE SHOPPINGS NO PAÍS!

O programa Trainee ALLOS tem duração de dois anos e contempla rotação em diferentes áreas de negócio da Companhia, diversificando as possibilidades de aprendizado, crescimento e encarreiramento. O objetivo do programa é atrair, desenvolver e engajar talentos com valores e comportamentos alinhados às necessidades do negócio.

Nosso propósito é o seu desenvolvimento num dos mercados mais dinâmicos e inspiradores, com o desafio de agregar valor ao negócio, aspirações e pilares estratégicos da Companhia. Você terá a oportunidade de conhecer a operação de um shopping center, desde os bastidores até a ponta, participando de forma ativa e colaborativa nas áreas onde for atuar.

• Candidatos graduados entre julho de 2023 e julho de 2025.
• Possuir disponibilidade para viagens no Brasil.
• Mobilidade para residir no Rio de Janeiro ou São Paulo durante os 2 anos do programa.

Etapas do Processo Seletivo: organize sua agenda!

• Inscrições e testes online - 09/06 a 09/07/2025
• Vídeo de apresentação - 09/06 a 11/07/2025
• Dinâmicas de Grupo - 23/06 a 18/07/2025
• Entrevista Comportamental - 25/06 a 01/08/2025
• Nivelamento de Excel (para áreas específicas) - 27/06 a 01/08/2025
• Painel de Negócios (etapa presencial) - 18/08 a 25/08/2025
• Entrevista com Líderes do Negócio - 25/08 a 01/09/2025
• Oferta - até 15/09/2025
• Previsão de início: 06/10/2025.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 56 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.